株式会社ウエマツでは、本社と戸田工場の2か所に所属（勤務地）が分かれています。豊島区南長崎の本社には、営業部・経営管理部。埼玉県戸田市の戸田工場には、印刷部・プリプレス部・製造統括部・業務統括部・製本センターがあります。
デザイナー志望の場合、グループ会社である株式会社グラフィカ・ウエマツへの所属になります。
茨城県には谷口インキ株式会社、京都には株式会社土山印刷・株式会社オカムラがありますが、基本的には転勤はありません。
また、OJT後すぐに関西での配属もございません。
ただし、数年勤務頂いた後に転勤の話が出る可能性については0％ではありません。
弊社グループは現状7社ありますが、印刷業界では再編が進んでいるので、
今後グループ会社が増える可能性は十分考えられ、
そして、グループの一つの目標として株式上場もできればとも考えています。
人員は、流動的に入れ替えていくことがグループ全体の発展につながるため、全く転勤がないとは断言はできません。
現状では、グループ間の移動は1名のみで、本人に相談し、承認の上行っていただいでおります。
新卒採用の場合、入社後はどこかの部署に配属されることになりますが、配属前に新入社員研修を約3か月間行います。
入社式後は、外部研修（約1か月間）にてビジネスの中で必要なマナー、印刷に関する基礎知識を学んでいただきます。
外部研修が終わると、株式会社ウエマツにある7つの部署にてOJT研修を行います。OJTは各部署に最低1週間は配置され、
部署の業務内容や業務の流れ、雰囲気などをじっくり体験していただきます。
当社の研修期間は、外部研修を含めて3か月間と比較的長めに設定されています。
この研修を通して、新入社員の仕事の感想や適正、社長の考え方を踏まえて配属を改めて決めています。
新卒採用では、募集職種を「総合職」として募集・採用しています。弊社では、3か月間の新入社員研修を通して、配属を決めているためです。
選考や面接は、希望職種やどのようなことがやりたいかなどをお聞きし、適正などもお伝えしながら進めていきます。
弊社でできる仕事は、印刷オペレーター・CTPオペレーター・製本オペレーター・デザイン制作・DTPオペレーター・営業・生産管理・総務・財務・経理・人事・経営企画です。
ワークワイフバランスの認定、産休育休制度、相談の上での時短勤務など充実しています。
小さなお子さんがいたり、ご家庭があっても、安心して働くことができる環境をウエマツでは目指しています。
また、資格支援取得制度もあります。業務に関する資格が取得できた場合、その取得にかかった費用である受験費用や参考書代は会社が負担します。
5つの行動指針の5つ目である“学習する組織”とあるように、資格の取得を応援しています。
各種手当については、残業手当・昇給年1回・賞与年2回（夏と冬）・社会保険完備・交通費全額支給・制服貸与・有給休暇（入社半年経過後10日付与）・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当）・住宅手当（世帯主の場合）がございます。
印刷に関する知識がない・印刷業界未経験の方でも、入社してからじっくり仕事を教えますので、安心して選考にご応募してください。
文系理系のどちらが有利かというくくりもございません。弊社には、様々な学部や学科出身の方がおります。
印刷に携わる仕事がしたい・印刷について興味があるという意欲があれば充分です！
